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Trabalhar na DIA Portugal é apostar no seu desenvolvimento e crescimento profissional. É encontrar um espaço onde pode exprimir o seu talento e dedicação com a certeza de fazer parte do sucesso de um grupo internacional.

Se esta é a sua visão, preencha o formulário de candidatura espontânea de acordo com a função que pretende.

Compromisso com os colaboradores

A gestão estratégica dos Recursos Humanos da nossa empresa alicerça-se no modelo de gestão de desempenho que visa motivar, desenvolver e enriquecer o nosso capital humano reforçando, assim, uma cultura de performance e excelência.

Todos os anos, a DIA Portugal faz um importante investimento no desenvolvimento de acções de formação, inicial e contínua, com o objectivo de adaptar e maximizar o nível de competências das várias equipas de trabalho às exigências do mercado em que operamos.

Esta visão é resultado de uma crescente aposta na qualidade e melhoria contínua, orientadas para a satisfação das necessidades dos nossos clientes.

    • Vagas em Aberto

  • Responsável de Loja (M/F)

    Candidate-se

    • Âmbito

      A reportar ao Coordenador de Lojas, o(a) profissional a admitir terá como principal missão gerir e supervisionar as actividades da loja e dos recursos humanos sob sua responsabilidade, assegurando o cumprimento do nível de serviço e dos objectivos definidos.

    • Perfil

      Licenciatura em Gestão, Economia ou Engenharia; Experiência mínima de 5 anos em funções similares preferencialmente no retalho alimentar; Forte orientação para resultados; Enfoque no Cliente e na excelência; Elevada capacidade de planeamento, liderança e persuasão; Excelente capacidade de análise e resolução de problemas. Bons conhecimentos de Informática (MS Office).

  • Area Sales Manager Alentejo e Algarve

    Candidate-se

    • Âmbito

      Integrado na Direcção de Vendas o(a) profissional a admitir terá como principal missão planear e coordenar a actividade de um conjunto de lojas com vista a optimização do desempenho, em função dos indicadores e procedimentos previamente definidos e da política comercial.

    • Perfil

      Licenciatura em Gestão ou Engenharias; Experiência profissional mínima de 3 anos em funções similares, na distribuição alimentar; Experiência comprovada em coordenação de lojas e equipas; Forte orientação para o cumprimento de objectivos; Elevada capacidade de Planeamento & Organização; Boa capacidade de análise e resolução de problemas;Mobilidade geográfica.

  • Category Manager (M/F)

    Candidate-se

    • Âmbito

      Procuramos profissionais com potencial para uma carreira na área comercial, com capacidade de liderança, skills de negociação, espírito de iniciativa, aptos a cumprir objectivos ambiciosos, que conheçam o mercado do retalho, gostem de inovar e dominem a língua inglesa, bem como o Excel a um nível avançado.

    • Perfil

      Experiência mínima de 5 anos; Fortes conhecimentos na área do Retalho; Experiência em Vendas ou Trade Marketing na área do Retalho ou Indústria; Capacidade de Liderança.

  • XII Programa Sales Trainees (M/F)

    Candidate-se

    • Âmbito

      Zonas de Lisboa, Alentejo e Algarve; Se é empreendedor/a, tem espírito comercial e orientado para resultados, tem facilidade de relacionamento interpessoal e gosto pelo contacto com clientes, este é o desafio ideal para si.

    • Perfil

      Procuramos: Recém-Licenciados nas áreas de Gestão ou Economia (preferencialmente); Disponibilidade para horários flexíveis; Mobilidade geográfica; Oferecemos: Formação inicial e contínua; Integração num Grupo Multinacional sólido e em rápido crescimento; Excelentes oportunidades de promoção e de desenvolvimento profissional;

  • Operador de AS 400

    Candidate-se

    • Âmbito

      Integrado(a) no Departamento de Informática, o(a) profissional a admitir terá como principal missão executar as actividades de Operação de AS 400, nomeadamente no que diz respeito a: execução de tarefas diárias, semanais, mensais; supervisão dos diversos trabalhos do sistema; detecção e reporte de incidências; gestão de backups.

    • Perfil

      Procuramos profissionais com o seguinte perfil: Formação mínima ao nível do 12º ano técnico de informática; Experiência de 2 a 3 anos em operações de Sistemas AS 400 (preferencial); Experiência mínima na área de Informática (conhecimentos de sistema Windows); Disponibilidade para trabalhar por turnos rotativos; Elevada capacidade de Organização; Capacidade de identificação de incidentes; Orientação para o Cliente Interno.; Oferecemos: Oportunidade de integrar uma Empresa sólida e em expansão, que proporciona aos seus colaboradores excelentes oportunidades de desenvolvimento profissional.;

  • Monitor de Perecíveis (M/F)

    Candidate-se

    • Âmbito

      Integrado na Direcção de Vendas e reportando directamente ao Responsável do Departamento de Perecíveis, o profissional a recrutar terá como principais responsabilidades: Gestão da área de perecíveis das lojas da Região Sul; Formação de Responsáveis de Loja e Coordenadores de Vendas; Implementação de novos projectos na área de perecíveis (nacionais e internacionais); Monitorização dos indicadores relativos aos perecíveis (vendas, quebra, qualidade) reportando os principais problemas e oportunidades de melhoria.

    • Perfil

      Procuramos profissionais com o seguinte perfil: Licenciatura em Agronomia, Engenharia Alimentar ou similar; Experiência profissional em funções similares no retalho alimentar; Conhecimento aprofundado das secções de Frutas & Verduras, Padaria, Talho e Peixaria; Experiência em Gestão de Projectos; Domínio dos meios informáticos; Gosto pelo trabalho em equipa, autonomia, dinamismo e rigor; Disponibilidade para deslocações. Oferecemos: Integração numa Multinacional em fase de expansão; Condições salariais atractivas; Oportunidades de desenvolvimento profissional.

    • Candidaturas Espontâneas

  • Operador de Loja (M/F)

    Candidate-se

    • Âmbito

      Executar, de acordo com as normas e os procedimentos internos, as tarefas inerentes ao atendimento ao cliente, ao registo de caixa, à reposição de mercadoria e manutenção do espaço e equipamentos.

    • Perfil

      Escolaridade mínima obrigatória, forte orientação para o atendimento ao cliente, para a concretização dos objectivos de loja e para o trabalho em equipa.

  • Operador de Armazém (M/F)

    Candidate-se

    • Âmbito

      Assegurar a preparação dos pedidos de loja e a respectiva colocação dos produtos de acordo com os objectivos e prazos definidos pelo Responsável de Área.

    • Perfil

      Disponibilidade para trabalhar numa das seguintes zonas geográficas: Torres Novas, Valongo ou Vialonga. Escolaridade mínima obrigatória, forte orientação para o cumprimento de objectivos e disponibilidade para trabalhar por turnos.

  • Inventarista (M/F)

    Candidate-se

    • Âmbito

      Executar a conferência e contabilização detalhada do stock físico existente nas lojas e nos armazéns de acordo com as normas e os procedimentos internos.

    • Perfil

      Escolaridade mínima obrigatória, disponibilidade para deslocações e horários flexíveis. Forte capacidade de organização e de trabalho em equipa.

  • Quadros Técnicos (M/F)

    Candidate-se

    • Âmbito

      Inserido num dos vários departamentos que compõem a estrutura organizativa da empresa terá como missão a execução de tarefas técnicas relacionadas com a sua área de actuação de acordo com as orientações definidas pelo responsável do Departamento.

    • Perfil

      Licenciatura, forte orientação para o cumprimento de objectivos e facilidade no relacionamento interpessoal. Este tipo de funções requer ainda o domínio de ferramentas informáticas e da língua inglesa.

  • Assistentes Administrativos (M/F)

    Candidate-se

    • Âmbito

      Este profissional terá como missão assegurar o correcto funcionamento administrativo do Departamento em que se encontra inserido de acordo com as orientações definidas pelo Responsável do Departamento.

    • Perfil

      12º ano de escolaridade, forte orientação para o cumprimento de objectivos, para o trabalho em equipa e facilidade no relacionamento interpessoal. Este tipo de funções requer ainda o domínio de ferramentas informáticas e da língua inglesa.

 

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